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11月2日，公司召開了SHE工作季度會議。公司領導、各分委會組長、杜邦專家和SHE推進組成員參加了此次會議。

會議開始前，首先進行了安全分享。這是推行SHE先進的安全理念后，每次會議開始前必不可少的環(huán)節(jié)，也將慢慢變成一種安全文化。在分享安全經(jīng)驗之后，行為安全觀察與溝通、工藝安全、程序制度、承包商管理、質量保證與機械完整性（MIQA）、事故管理與應急響應和績效考核與培訓七個分委會組長分別介紹了自7月8日活動開展以來各分委會的工作成果以及下一步的工作計劃。

季誠建總經(jīng)理對SHE階段工作表示滿意。他說，推進工作任重道遠，要達到由觀念轉變成理念再到習慣的這一轉變還需要很長的路要走。

王偉董事長在會議上指出，在SHE的推進過程中，對公司原有的、好的管理方式等要進行保留，做好新老制度的銜接；SHE推進工作主要集中在試點單位，非試點單位也要更多的參與，抓緊時間在過程中提升。