近日,浙江省總工會印發(fā)《關(guān)于表彰2023年浙江省五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的決定》。其中新安集團榮獲“浙江省五一勞動獎狀”榮譽稱號,分析測試中心中控分析班長王霞獲“浙江省五一勞動獎章”榮譽。
浙江省五一勞動獎狀
58年來,新安秉持“綠色化學創(chuàng)造美好生活”的使命,堅持與時代同步、與國家同頻,圍繞“科技主軸、資本引擎、人才主體、變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型”四大領(lǐng)域,持續(xù)推進轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,提升企業(yè)價值和可持續(xù)發(fā)展能力,努力成為“硅基、磷基新材料和作物保護領(lǐng)域解決方案的全球領(lǐng)先者”。
基于“磷-硅”兩大產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)與優(yōu)勢,由“兩輪驅(qū)動”邁向“三足鼎立”的新發(fā)展格局;圍繞“一平臺四大區(qū)”,優(yōu)化海外產(chǎn)業(yè)布局,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全球130多個國家和地區(qū);同時擁有國家級博士后科研工作站、省級企業(yè)研究院和全國模范院士工作站等科研平臺。先后獲得全國模范職工之家、全國巾幗文明崗,省文明單位、省級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)、AAA級浙江省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽稱號。
貫徹“目標一致、組織一體、工作協(xié)同”的工作理念,逐步形成“心往一處想、勁往一處使”的黨經(jīng)融合新生態(tài);開展“走一線、聽訴求、解難題”改善基礎(chǔ)活動,促進黨員干部深入基層,獲取員工“心聲”,解決基層難題;在全體員工范圍內(nèi)開展“我為企業(yè)獻一策”活動,充分發(fā)揮基層員工的智慧與熱情,讓“小革新”發(fā)揮“大作用”。
視員工為企業(yè)生存發(fā)展的根基,在堅守主業(yè)謀求企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時,堅持“共創(chuàng)、共贏、共享”的發(fā)展理念,積極推進民主管理,持續(xù)深化和諧勞動關(guān)系建設(shè);深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升工程,健全完善工匠型培育新體系,培育出了全國技術(shù)能手、石化行業(yè)技術(shù)能手、浙江省金藍領(lǐng)等一批高技能人才;以賽促學,先后在全國石化行業(yè)、浙江省、杭州市等各級職業(yè)技能競賽中獲得殊榮;深耕奮斗文化土壤,開展“一文一武”的特色文化活動,為員工搭建陶冶情操、情感溝通、展示才華的平臺,豐富精神文化。
積極響應政府號召,參與鄉(xiāng)村振興和共富工坊建設(shè),盡顯強企擔當。捐贈1000萬元現(xiàn)金和150萬元物資支援湖北、浙江等地疫情防控;捐贈建德美好教育基金會600萬元;“新安之翼”志愿服務活動累計565人次,累計時長900小時;公益獻血活動累計320人次,獻血量達40.1萬毫升;冠名組織馬拉松活動、網(wǎng)球競賽、建德市首屆集體協(xié)商技能競賽等旅游節(jié)活動,堅持發(fā)展成果和社會共享,讓共同富裕之花盛開在高質(zhì)量發(fā)展沃土上。
浙江省五一勞動獎章
王霞,分析測試中心中控分析班長,15年來始終堅守在化學檢驗工作崗位,工作細致認真,專業(yè)技術(shù)嫻熟,逐步成長為化學檢驗工高級技師、浙江省五一勞動獎章、浙江工匠、杭州市高層次E類人才、杭州市技術(shù)能手。
立足崗位做貢獻,積極參與部門QC課題,優(yōu)化分析方法,提升分析員工作效率,提高產(chǎn)能,參與的“自主提取草甘膦標準品”精益課題,為企業(yè)帶來50萬元的效益;參與挖潛分析數(shù)據(jù)潛在價值與優(yōu)化助劑產(chǎn)品含固量的分析方法研究,縮短分析時長,對車間指導數(shù)據(jù)意義更有時效性,同時提升分析員工作效率,為人力資源整合優(yōu)化奠定基礎(chǔ),此課題獲得杭州市政府質(zhì)量小組三等獎;勤于鉆研,自主開發(fā)水浴鍋溫度測試工具和小直徑標準篩固定器解決了多人操作難題,節(jié)約了人力成本。
積極發(fā)揮黨員模范作用,一人擔任多項職務,助力集團CNAS實驗室認證成功。在技能人才培養(yǎng)方面,她盡心盡職,通過師帶徒、開發(fā)課件等形式,將工作中的經(jīng)驗傾囊相授,不斷培養(yǎng)實用型人才,帶領(lǐng)小組在分析測試中心技能提升活動中多次獲得團隊積分排名第一,在集團職業(yè)技能競賽中多次獲獎。
未來,新安將繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神,堅定不移地走綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展之路,全力助推“三個一號工程”,為譜寫中國式現(xiàn)代化浙江篇章貢獻新安力量。